有口臭去医院挂什么科

　　汪大春，神华黄骅港务有限责任公司设备保障中心设备管理科科长，高级工程师，全国劳动模范。

　　18年来，他始终在港口设备与维修岗位摸爬滚打，是同事心中可靠的工作伙伴，勤奋进取的技术骨干。

　　18年来，他始终以一丝不苟的工作精神，无怨无悔的默默奉献，保证港区设施的安全运行。

　　18年来，他获得国家发明专利60余项，发表了20多篇关于港口装卸设备技术改造和管理使用论文，为改善港口作业设备性能做出了突出贡献。

　　他就是神华黄骅港务公司保障中心设备管理科副科长汪大春。现年40岁的汪大春，自2001年从学校毕业进入神华黄骅港务公司以来，他敬业爱岗、矢志创新，从一名普通的一线员工迅速成长为有知识、懂技术、敢创新的复合型人才，在设备的安装、调试过程中，积累了丰富的知识和经验，成为同事们心中的技术“大拿”，完成了从青涩到成熟的嬗变。

　　能吃苦、爱学习、爱思考，用劳动诠释“信念最伟大，平凡最美丽”，这是汪大春的最好写照。2012年汪大春作为项目负责人在神华黄骅港务公司三期、四期工程建设中，从设备技术规格书的编制到设备选型，从参与工程设备图纸审查到设备监造，从现场设备安装调试到试车、性能考核，他始终以主人翁的精神参与其中，吃住在港里，把前期设备使用中出现的问题和解决方法运用到新的工程建设中，确保新建工程设备更加优化。传统的装船工艺是单向作业，效率和利用率低，汪大春作为项目负责人和同事一起反复研究装船系统技术，在国内首创双向装船作业，对装船机、码头和筒仓存煤和活化给料机出料以及皮带机采用变频驱动技术进行创新，大大提高了装船效率，这项发明获得神华集团科技进步二等奖和河北省科技进步三等奖。

　　在朋友眼中，汪大春是个寡言少语的人，可是一旦他到了工作岗位和同行或现场维修工人打电话的时候，他的话就滔滔不绝、头头是道。汪大春最喜欢跟工作现场的司机、巡视聊天，他说司机和巡视是设备操作者和监护者，他们最有发言权，他们反映的每个细节都可能会对设备稳定性有帮助，经常跟他们接触，能够第一时间了解设备最新状态，及时消除设备隐患。

　　近两年来，神华黄骅港务公司实现了港区机械化清扫，每天收集煤尘数十吨，如何妥善处理收集的煤粉尘，是公司环保治理的一大难题。以往对港区清扫的煤粉尘采取的是就近堆存到堆场，然后直接装船的方法，缺点是极易产生扬尘二次污染。2017年，汪大春和他的团队研究设计了一个粉尘处理加工车间，将港区堆场、道路和皮带机沿线的粉尘和排水沟里的污泥收集至粉尘加工车间，通过搅拌器将煤粉与水均匀混合后经过压滤机压榨成煤饼对外销售，既避免了粉尘二次污染，又每年产生百万元的经济效益。

　　为解决多年困扰煤炭港口粉尘治理的难题，2016年汪大春发明了一次洒水解决多流程扬尘治理，从火车一进港口就启动翻车机底层多漏斗洒水，开创了北方煤港粉尘治理新的技术标准，这项创新获得国家能源集团科技进步奖三等奖和日内瓦国际发明展览会金奖，并获国家6项发明专利。2018年汪大春先后主持完成了公司9台堆料机加装洒水抑尘系统、85套皮带机洗带装置，彻底解决了煤炭港口皮带沿线撒落和皮带清洁难题，为行业的可持续发展提供了技术支持。他参与设计的黄骅港堆场喷枪智能洒水系统以及港口生态水系统，升级煤污水处理站，回收船舶压舱水，建设两湖两湿地等工程建设，实现了港口污水不外排，污水、雨水和粉尘的回收循环利用。

　　在神华黄骅港务公司工作18年，汪大春干一行、爱一行、专一行，用勤劳和智慧诠释着“中国梦·劳动美”，用爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献演绎着精彩的人生。他先后获得神华港务公司贡献之星、沧州市金牌工人、河北省能工巧匠等20余项荣誉称号，今年的“五一”前夕，他被授予河北省劳动模范。